劳动争议起诉书范文为:
第一部分为申请人与被申请人双方信息;
第二部分为仲裁请求,即申请人申请仲裁的目的。
第三部分为事实与理由,即原告认为单位有什么错误,为什么要提起仲裁,阐述自己申请仲裁的理由。
后面此致某某仲裁委,申请人某某,年月日。
1、起诉可以撤诉。具体如下:
(1)原告主动撤诉,或者法院按照撤诉处理后,原告以同一个诉讼请求再次起诉的,法院应予受理;
(2)原审原告在第二审程序中,申请撤诉后,再重复起诉的,法院不受理;
(3)一审原告在再审审理程序中,向法院申请撤回起诉后,再重复起诉的,法院不予受理。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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